少子化…控管人力 教師甄選 國中首度不辦 只辦代理教師甄選 20090601

〔記者林明宏／南投報導〕繼國小、幼稚園連續3年不辦理正式教師甄選後，縣府教育處22日決定，今年國中首度不辦理正式教師甄選，改以代理教師甄選；教育處長劉仲成表示，因應少子化衝擊，必須嚴格控管人力，以免超額教師失業。

教育處昨在草屯國中召開98年國民中學教師甄選介聘委員會，劉仲成指出，往年國中超額教師只有1、2位，今年增加到6位，雖然縣內缺額有20個，但安置超額教師後，只剩下14個名額，且出缺科目分散數學、理化、電腦、生活科技、歷史、音樂、體育、美術、特教數學、輔導活動等科，在缺額只有1、2名下，經與委員們討論後，決定今年不辦理國中正式教師甄選。

縣教師會指出，苗栗縣已於日前宣布不甄選國中正式教師，鄰近的彰化縣在研議中，因應未來少子化日趨嚴重，縣府確實有必要嚴格控管教師員額，以確保現職教師工作權。

劉仲成表示，今年超額教師人數，國小為31名、國中6名，目前均已完成輔導轉介至鄰近鄉鎮學校安置，少子化衝擊的問題，在未來幾年，將從國小擴大至國中，且會日趨嚴重，縣府將嚴格要求各校控管人力；國小和幼稚園部分，已經連續3年不辦理正式教師甄選，今年也繼續辦理代理教師甄選，為維護教育品質，所有應試者必須取得合格教師證。