〔記者黃淑莉／雲林報導〕領十萬元被罰款一百萬元！雲林縣內某國小校長聘任女兒到學校擔任短期代課老師，因違反公職人員利益衝突迴避法，日前被法務部裁罰一百萬元，縣府政風處表示，利益衝突迴避法裁罰從一百萬元起跳，罰得很重。
違反利益衝突迴避法
公職人員利益衝突迴避法不只規範行政首長、民意代表，學校的校長、副校長也是該法適用對象，縣內有多位校長違法被檢舉，最近陸續遭法務部裁罰一百萬元。
雲林縣政風處指出，縣內移送法務部、監察院裁處，違反利益衝突迴避法總計有十件，有六件是鄉鎮市長、四件是國中小學校長。校長案件中有三件是聘請太太、子女擔任短期代課老師，另一件則是職務調動，有七件已裁罰。
某國小校長因學校需要一名短期代課老師，沒有公開甄試即聘雇自己女兒，被人檢舉，政風處調查，其女兒代課期間總計領取十萬多元，得知可能違反利益衝突迴避法，已將女兒解聘，但因確實違法，被處一百萬元罰鍰。
另一名校長，女兒通過教師甄選並介聘到同校任教，之後校長把女兒升為組長，校長強調，該組長職務工作繁雜，詢問好幾位老師都沒人有意願，才請女兒幫忙，不過校長的說明法務部並不認同，還是裁處一百萬元罰鍰。
其他兩件還未裁處，一件是某國中校長聘請教職退休的妻子擔任代課 老師；一件是某國小校長妻子在同校當主任，適逢主任須輪調，校長為避免利益衝突，已迴避總務主任，改調其他處室，仍被檢舉違反利益衝突迴避法。
沒有追訴時間限制
政風處指出，鄉鎮市長違反的原因大多是雇用二等親內家人擔任臨時人員、工友，也都被裁處一百萬元。政風處強調，利益衝突迴避法沒有追訴時間限制，某鄉前任鄉長在八年多前雇用弟弟、弟媳擔任臨時人員，最近才被檢舉，屬實的話一樣會裁罰，且其弟弟、弟媳也要免職。
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